产品 02 · HSE DATA PLATFORM

无累®
安全与应急法治数据管理平台

先把油气安全生产与应急管理的法律、行政法规、部门规章、强制性标准拆解到条款级,建成油气行业自己的法规本体; 再在这层本体上运营一套能真正干活的数据管理平台,并叠加业务智能体能力。它给出的每一个结论都指向具体条款和生效版本,可以逐条复核—— 而不是让人去赌一段生成文本是否可信。

问题

为什么直接问大模型不管用

油气安全合规领域的问题不是"这条规定说了什么",而是"这条规定归谁执行、上次执行是什么时候、 修订之后我们哪些制度要跟着改"。这类问题的答案不在文本里,在关系里。

  • 痛点 A

    答案说不清出处

    把法规 PDF 灌进向量库能做出像样的问答演示,但检查组追问依据哪一条哪一款、是不是现行有效版本时,答不上来就等于没答。

  • 痛点 B

    法规更新了,制度没跟上

    条款修订通知发下来,安全部门只能凭经验判断影响哪些文件。漏改的部分往往在事故调查时才被翻出来。

  • 痛点 C

    义务落不到具体的人

    "企业主要负责人应当……"这类条款在制度里被抄了一遍,但没有对应到岗位、没有对应到周期性任务,等于没落地。

  • 痛点 D

    履职证据拿不出来

    检查记录、培训签到、隐患整改分散在纸质台账和多个系统里,要证明"依法尽责"需要临时突击整理。

第一步 · 建本体

从一条法律条款,到一份带时间戳的履职记录,中间每一跳都建成显式关系。

这九层不是流程图,是九类可查询的对象和它们之间的边。建模时我们不从某一家企业的具体需求出发, 而是实事求是地对油气安全生产这个研究对象本身建模;平台后续所有动作与智能体,都发生在这张图上。

  • L01

    上位法

    安全生产法、突发事件应对法、石油天然气管道保护法及配套行政法规,含发布机关、施行日期与修订沿革。

  • L02

    法规条款

    拆解到"条—款—项"粒度并单独编号。这是全域引用基准,所有下游对象都指向具体条款而非文件名。

  • L03

    合规义务

    把条款的法律语言翻译成企业可执行的义务描述,标注适用行业、规模门槛与豁免条件。

  • L04

    责任岗位

    义务对应到主要负责人、安全总监、部门负责人、班组长等具体岗位,形成责任清单。

  • L05

    作业任务

    义务转化为有周期、有交付物的任务:年度评估、季度演练、月度巡检、每班交接。

  • L06

    检查项

    任务落到可勾选的检查条目,每条注明判定标准与依据条款,检查人不需要自行解释法条。

  • L07

    隐患记录

    不合格项转为隐患,按等级分级,自动带出对应的法律责任与处罚区间作为整改优先级参考。

  • L08

    整改闭环

    责任人、期限、复查结果全程留痕,超期自动升级提醒到上级岗位。

  • L09

    履职证据

    记录、照片、签到、文件归集到对应条款下。按条款、按岗位、按时间段导出证据册。

第二步 · 平台能力与智能体

平台管理结构化数据,智能体只能调用本体上已定义的动作,所以它做的每件事都能被审计和回滚。

条款解析智能体

把新发布的法规、标准、地方规范拆解为条款对象,识别义务主体、适用条件与时限要求,产出结果交人工确认后入库。

制度比对智能体

读取企业现有制度文件,逐条对照法规本体,指出"有制度无依据"和"有法定义务无制度覆盖"两类缺口。

变更影响智能体

条款修订后自动推导受影响的义务、岗位、检查表与制度文件,生成修订待办并派发到责任人,跟踪完成情况。

检查任务智能体

按行业、危险源、许可类型筛出适用义务,生成本期检查计划与检查表;现场端支持语音与拍照录入,自动归位到条款。

隐患研判智能体

对上报的隐患判定等级、匹配依据条款与法律责任区间,给出整改建议和历史同类案例,辅助确定优先级。

履职举证智能体

按检查组关注的条款范围,汇集对应时段的任务记录、证据材料与整改闭环,成册导出,格式符合报送要求。

所有智能体共用同一套护栏:只读的检索、只写的动作、必经的人工确认点。 调用链、输入输出与依据条款全程留痕。凡是会产生法律后果的操作,都不允许智能体自动提交。

交付方式

这是一套可订阅运营的数据管理平台,也可以按场景深度定制。

  • 方式一

    SaaS 订阅运营

    基于我们持续运营的油气安全生产法规本体,以订阅方式使用无累®平台,按贵司的组织结构、装置类型与既有流程配置。本体持续更新,客户侧只需确认影响范围。

  • 方式二

    嵌入既有系统

    贵司已有 EHS 或 OA 系统时,以 API 与单点登录方式接入,平台与智能体在原有界面里工作,不推倒重来。

  • 方式三

    联合共建

    与行业龙头或监管单位共建细分领域本体与智能体能力,知识产权按贡献约定共有或分域归属,成果可对行业输出。

  • 方式四

    咨询先行

    不确定要不要上系统时,先做一轮合规体系诊断:制度覆盖缺口、责任落位情况、举证能力评估,出报告再决定。

谁在用

企业主要负责人 / 安全总监

法定责任落在个人身上,需要随时看到本单位的合规缺口与履职完整度,而不是等检查通知。

安全管理部门

制度编修、检查计划、隐患跟踪在一处完成,法规更新时不再靠人工通读比对。

监管与应急管理单位

面向辖区企业下发检查标准、汇总合规态势,检查依据与企业侧使用同一份条款库。

下一步

带上你们的一份制度文件来看演示。

我们现场让制度比对智能体跑一遍,看看有多少条要求找不到法律依据、又有多少条法定义务没被制度覆盖。